Changer de métier à 30 ans : ce qui est réaliste

À 30 ans, tu apportes ce que les jeunes n’ont pas : de l’expérience professionnelle, et elle est reconnue dans le système suisse. Plutôt que de recommencer un apprentissage depuis le début, deux voies mènent plus vite au titre : l’admission à l’examen final selon l’article 32 de l’ordonnance sur la formation professionnelle avec en règle générale cinq ans d’expérience, et la validation des acquis, où ce que tu sais déjà est évalué et reconnu. Les deux se font en emploi. Qui change complètement de domaine commence le plus souvent par une formation initiale raccourcie pour adultes. Planifier de façon réaliste signifie : prévoir la perte de revenu pendant la formation, clarifier le financement à l’avance – les bourses cantonales sont aussi possibles pour les adultes – et fixer une démarche avec l’orientation professionnelle avant de démissionner.